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日前发布的《2014年秋季白领跳槽指数调研演讲》显示,受经济大仍然趋冷、业绩待遇下滑等要素影响,企业白领跳槽的小高峰已提前来到。
本次查询拜访别离从白领年终决心度指数及跳槽志愿等方面进行了查询拜访,共收回无效问卷12079份。据悉,除薪酬福利和职业成长等现实缘由外,工做情感也是导致白领跳槽的一大体素。
查询拜访成果显示,本年白领对年终决心遍及不高,外企白领最低。职场新丁对于本年的年终更是看淡,“90后”白领对年终决心指数低于前辈,却是那些薪水高的职场人士,对本年的年终越有决心。
此外,四成的白领认为本年的年终将少于客岁和往年。仅一成白领暗示对年终跨越往年额度有决心。
查询拜访显示,“80后”、“90后”仍然是职场活跃人群,特别是越来越多涌入职场的90后群体。此次查询拜访显示,90后职场人中,有跳槽设法(含正正在打点入职/去职、更新简历和成心向)的比例为55.4%,正在 80后中则为47.3%。
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